配当について
配当方針
当社の配当政策は、将来の事業展開と経営体質の強化のために内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めており、期末配当の年1回の剰余金の配当を実施する方針であります。
内部留保金につきましては、時代の要求や市場のニーズに応える優れた製品開発・研究開発活動および経営体質の一層の改善・効率化のための投資等に活用し、事業の発展に貢献してまいります。
配当金について
配当金受領株主確定日
- 期末配当 12月31日
配当の状況
| 1株当たり配当金 | |||
|---|---|---|---|
| 中間配当金 | 期末配当金 | 年間配当金 | |
| 2024年12月期（第46期） | – | 10.00円（予想） | 10.00円（予想） |
| 2023年12月期（第45期） | – | 10.00円 | 10.00円 |
| 2022年12月期（第44期） | – | 10.00円 | 10.00円 |
| 2021年12月期（第43期） | – | 10.00円 | 10.00円 |
| 2020年12月期（第42期） ※9ヶ月変則決算 | – | 7.50円 | 7.50円 |
| 2020年3月期（第41期） | – | 10.00円 | 10.00円 |
| 2019年3月期（第40期） | – | 10.00円 | 10.00円 |
| 2018年3月期（第39期） | 5.00円 | 5.00円 | 10.00円 |
| 2017年3月期（第38期） | 5.00円 | 7.50円 （2円50銭は創業50周年記念配当） | 12.50円 |
| 2016年3月期（第37期） | 5.00円 | 5.00円 | 10.00円 |
株主優待について
当社では株主優待制度を実施しておりません。
配当金による利益還元を基本方針としております。
